春節(jié)將至，面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的冬季疫情形勢(shì)，為最大限度避免交叉感染，阻斷疫情擴(kuò)散蔓延，各省、市、縣紛紛發(fā)起有關(guān)疫情防控決策部署，提出“非必要不出行”的號(hào)召。

       外省戶(hù)籍員工實(shí)行就地過(guò)年，是阻斷疫情大范圍傳播的一個(gè)有效方式。泰恩康積極響應(yīng)國(guó)家“就地過(guò)年”號(hào)召，倡導(dǎo)外省戶(hù)籍員工“留汕過(guò)年”。

       泰恩康秉持“真情”的企業(yè)文化理念，為感謝“留汕員工”為防疫工作作出的貢獻(xiàn)，2月4日，泰恩康董事長(zhǎng)鄭漢杰號(hào)召工會(huì)，代表公司進(jìn)行人文關(guān)懷，為留汕過(guò)年的員工集體送去關(guān)懷與慰問(wèn)。

       “就地過(guò)年，不是將就過(guò)年。”在2月11日（年三十）中午，泰恩康將為留汕員工設(shè)立年夜飯，給予“留汕過(guò)年”的員工溫暖與年味，也留給他們與家人歡聚的時(shí)光。

       沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)來(lái)臨。相信我們攜手同心，共克時(shí)艱，定會(huì)贏(yíng)得勝利的萬(wàn)家燈火！